船营区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理流程和数字化技术。我们提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有志之士报名加入，共同致力于推广阅读文化，提升社区知识水平。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，船营区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动船营区图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架及借阅工作；

（2）解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）组织并开展各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）维护图书馆的秩序，确保图书馆的安静、整洁。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养；

（4）热爱图书馆事业，有责任心。

2、数字化建设专员

职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）推广数字化阅读，提高图书馆的数字化服务水平；

（4）研究数字化技术，推动图书馆信息化发展。

要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目规划与实施经验；

（3）具备良好的团队合作精神和创新能力；

（4）热爱图书馆事业，对数字化发展有热情。

3、读者活动专员

职责：

（1）负责策划、组织并开展各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）收集读者意见，优化活动方案；

（4）推广图书馆资源，提高图书馆的知名度。

要求：

（1）大专以上学历，具备良好的组织协调能力；

（2）具备良好的沟通能力和创意能力；

（3）有责任心，能够承担工作压力；

（4）对图书馆事业有热情，有较强的团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至船营区图书馆招聘邮箱；

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合职位要求的候选人参加面试；3. 面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业技能和综合素质；4. 录用：根据面试结果，我们会择优录用合适的人选。