济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播的重要场所，也在不断地发展和完善，济宁市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，济宁市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民打造更加美好的阅读空间。

招聘公告

本馆招聘职位如下：

1、图书管理员

2、信息技术部工作人员

3、读者服务部工作人员

4、图书馆助理

招聘人数：根据实际需求而定。

岗位职责及任职要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、上架、借阅等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的读者活动和宣传工作。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力；有相关工作经验者优先。

2、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护；负责电子资源的采集、整理与推送；参与图书馆网站及新媒体平台的运营与管理。

任职要求：计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；熟悉数据库管理、网络维护等技术；具备良好的编程能力和学习能力；有相关工作经验者优先。

3、读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者活动的策划、组织与实施；负责读者俱乐部的运营与管理；参与图书馆的读者调研与数据分析。

任职要求：大专以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先；具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力；有相关工作经验者优先。

4、图书馆助理

岗位职责：协助图书管理员完成图书的整理、归类、上架等工作；协助维护图书馆的秩序；参与图书馆的读者服务和活动。

任职要求：高中以上学历；具备良好的服务意识和团队协作能力；有相关工作经验或热心公益事业者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格方可录用。

5、录用：本馆将通知录用的应聘者办理入职手续，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：本馆将根据应聘者的工作经验、专业技能等情况，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：本馆将按照国家相关规定，为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：本馆将为员工提供在岗培训、进修学习等机会，提升员工的专业技能和服务水平。

5、其他福利：如工作餐、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：个人简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：参加面试的应聘者请携带个人简历、相关证明材料等。

4、入职时间：录用的应聘者请按照本馆规定的时间办理入职手续。

济宁市图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们相信，有你的加入，济宁市图书馆将更加美好。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请见官方网站）

电子邮箱：（请见官方网站）

办公地址：（请见官方网站）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至报名截止日期为止。

作为济宁市的重要公共文化服务机构，济宁市图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务水平，努力打造成为市民最喜爱的阅读空间，为了实现这一目标，我们需要一支优秀的团队，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读体验。

我们期待你的加入，因为你将成为我们这个团队的重要一员，共同为推广阅读文化、提高市民素质做出积极贡献，我们相信，在团队中你将获得成长与发展的机会，实现自己的价值。

如果你热爱图书馆事业，有志于为市民提供优质服务，请抓住这次机会，加入我们吧！让我们一起为济宁市的文化繁荣做出贡献！

十一、附则

本招聘公告的解释权归济宁市图书馆所有，如有任何疑问或建议，请通过以上的联系方式与我们取得联系，我们期待与你的沟通，共同为济宁市图书馆的发展献计献策。