余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 招聘政策与承诺

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，余干县应急管理局正积极寻求高素质人才加入我们的团队，我们致力于构建一个充满活力、富有创新精神的工作环境，以应对日益复杂的应急情况，在此，我们发布最新的招聘信息，诚邀有志之士共同为余干县的公共安全贡献力量。

单位简介

余干县应急管理局是负责全县应急管理工作的主要部门，承担着防范化解风险、应对处置突发事件等重要职责，我们坚持以人为本，以维护人民群众生命财产安全为己任，努力提升应急管理水平，为全县的和谐稳定贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位名称：应急管理专员

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程、地质工程等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理工作的基本原理和流程，具备一定的应急处置能力；

（4）具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、职位名称：应急救援队员

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）身体健康，无不良嗜好，年龄18-35周岁；

（2）具备较强的身体素质和心理素质，适应高强度的工作环境；

（3）具备一定的应急救援知识和技能，能够应对突发事件；

（4）具备良好的纪律性和执行力，听从指挥，服从管理。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将对应聘者的专业知识、综合素质和应变能力进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会向合格的应聘者发出录用通知。

待遇与福利

1、薪资：我们将根据应聘者的学历、专业背景和工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：我们将为员工提供全面的培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。

4、发展：我们为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会晋升和调岗。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

4、录用后，请按要求时间报到，逾期将视为自动放弃。

联系方式

地址：余干县应急管理局（具体地址请见官网）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：xxxxxxxxx（余干县应急管理局官方网站）

余干县应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为余干县的公共安全贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建和谐社会、保障人民群众生命财产安全而努力。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大符合要求的应聘者前来报名。

招聘政策与承诺

我们承诺公平公正的招聘过程，尊重多元化的人才，鼓励所有符合条件的应聘者报名参加，我们将以本次招聘为契机，积极构建一个更加专业、高效、团结的应急管理团队，为余干县的应急管理事业注入新的活力。