栖霞市农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖农业技术、畜牧养殖、农业机械等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试及体检等环节。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，推动农业现代化发展。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请密切关注官方渠道，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，栖霞市农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于投身农业农村事业的优秀人才加入我们的行列，共同推动栖霞市农业农村事业的发展。

招聘部门简介

栖霞市农业农村局是负责全市农业、农村工作的政府职能部门，承担着农业产业发展、农村改革、农民增收等重要任务，我们致力于推动农业现代化、农村美丽化、农民增收致富，为打造美丽乡村、实现乡村振兴贡献力量。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括农业技术专家、农村规划设计师、农业市场营销人员等，具体岗位要求及条件如下：

1、农业技术专家（若干名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的研发、推广和应用；

（2）指导农民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

应聘条件：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，具有较强的实践操作能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划设计师（若干名）

岗位职责：

（1）负责农村发展规划设计，推动美丽乡村建设；

（2）指导农村人居环境整治，提升农村生活品质；

（3）参与农村基础设施建设，改善农村生产条件。

应聘条件：

（1）城乡规划、建筑学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规；

（3）具有较强的规划设计能力和创新意识。

3、农业市场营销人员（若干名）

岗位职责：

（1）负责农产品市场营销策划，提高农产品市场竞争力；

（2）开展农产品品牌建设和推广，提升农产品知名度；

（3）拓展农产品销售渠道，促进农产品销售。

应聘条件：

（1）市场营销、电子商务等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农产品市场动态，具有较强的市场分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并提供相关证明材料。

2、资格审查：根据岗位条件对应聘者进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质和岗位适应能力。

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，体检合格者方可录用，录用后签订正式劳动合同，薪资待遇按照相关规定执行，具体福利待遇将在面试中详细说明，录用后需服从栖霞市农业农村局的岗位安排和管理规定试用期为三个月考核合格后正式录用试用期工资按照相关规定执行，试用期满考核合格后正式录用并享受相应的薪酬待遇和福利待遇，工作地点将在栖霞市内根据工作需要安排具体地点将在面试中告知应聘者，工作地点具有良好的工作环境和发展空间鼓励员工在工作中发挥才能实现个人价值，我们重视人才发展为员工提供培训机会和职业发展路径，员工可以通过不断学习和努力工作获得晋升和发展机会实现个人职业目标，我们期待有志之士加入我们的团队共同推动栖霞市农业农村事业的发展为实现乡村振兴贡献力量，最后再次感谢广大应聘者对我们工作的关注和支持我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作为栖霞市农业农村事业的发展贡献力量，无论您是否成为我们的一员我们都期待您的宝贵建议和意见让我们携手共创美好未来！