永年县市场监督管理局发布最新招聘信息，现正招募具备相关专业背景的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。该局为新员工提供完善的培训机制和良好的工作环境，致力于维护市场秩序，保障消费者权益。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率，更好地服务社区。感兴趣并符合条件者欢迎报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间

随着市场经济的快速发展和行政管理的日益复杂化，永年县市场监督管理局为适应新形势需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在充实市场监管队伍，提高监管效能，为地方经济发展保驾护航。

招聘职位及人数

本次永年县市场监督管理局共招聘以下岗位：

1、行政执法岗位：若干名

2、食品安全监管岗位：若干名

3、质量技术监督岗位：若干名

4、消费者权益保护岗位：若干名

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的学习能力和团队合作精神，具备良好的沟通能力。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者条件可适当放宽。

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

5、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

岗位职责

1、行政执法岗位：负责市场监管领域的行政执法工作，依法查处违法行为。

2、食品安全监管岗位：负责食品安全监管工作，确保人民群众饮食安全。

3、质量技术监督岗位：负责计量、标准化、认证认可等质量技术监督管理工作。

4、消费者权益保护岗位：负责消费者权益保护工作，处理消费者投诉和纠纷。

招聘流程

1、报名：请前往永年县市场监督管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、笔试：进行相关专业知识测试，考察应聘人员的专业水平。

4、面试：对通过笔试的应聘人员进行面试，评估其综合素质和应变能力。

5、体检：组织通过面试的应聘人员体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘结果。

薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇将按照永年县市场监督管理局相关规定执行，享受五险一金等福利待遇，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名后请保持联系方式畅通，以便接收考试通知。

3、应聘者需符合相关岗位的年龄、学历及专业背景要求。

4、招聘过程中，永年县市场监督管理局将根据实际情况调整招聘流程和时间安排，请应聘者密切关注招聘信息更新。

永年县市场监督管理局本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为地方经济发展和市场监管工作贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同创造美好的未来，欢迎符合条件的人士积极报名，参与本次招聘。

联系方式

如有任何疑问，请联系永年县市场监督管理局人力资源部。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日截止，逾期将无法受理报名。

永年县市场监督管理局本次招聘是为了适应新形势下市场监管工作的需要，为优秀人才的加入提供了良好的发展机遇，我们期待有志之士的加入，共同为地方经济发展和市场监管工作贡献力量。