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摘要:针对执行难问题,最新的解决策略旨在构建高效执行力。策略包括制定明确目标及计划,强化责任分工与监督,优化流程管理以提高工作效率,并注重员工培训和激励机制。实践路径则强调跨部门协作,利用技术手段提升执行效率,同时关...